Ayuntamiento de Zafra 1 PLAZA DE CONSERJE

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA PROVISIÓN EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE UNA PLAZA DE CONSERJE

Base primera.- Objeto.

Es objeto de la presente convocatoria, de carácter extraordinario y excepcional al amparo de lo establecido en el artículo 39 de la Ley 50/1998, de 30 diciembre, y apartado 11 B del Plan de Empleo del Personal de este Ayuntamiento, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el 30 de enero de 2006, del proceso selectivo de consolidación de empleo temporal para la provisión, mediante concurso de méritos, de la plaza de Conserje para el Centro Sociocultural “García de la Huerta”.
Las retribuciones serán las determinadas en la relación de puestos de trabajo vigente en el Ayuntamiento de Zafra.

Base segunda.- Requisitos.

Para poder ser admitidos y, en consecuencia, para poder ser contratado, los aspirantes deberán reunir a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o tener residencia legalmente establecida en España.
- Tener cumplidos 16 años de edad.
- Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente.
- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las actividades propias del objeto del contrato.
- No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Base tercera.- Solicitudes.>>>>