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Como ya veniamos anunciando hoy se ha hecho publica la convocatoria para auxiliares, como novedad en el procedimiento de selección de los aspirantes será la superación de un curso de formación teóricopráctico.
Tenéis toda la información en el FORO
AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
Bases que han de regir el proceso selectivo de
consolidación de empleo temporal para la provisión en
régimen laboral fijo, mediante concurso de méritos,
de una plaza de AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Bases que han de regir el proceso selectivo de consolidación
de empleo temporal para la provisión en régimen laboral fijo,
mediante concurso de méritos, de una plaza de
DIRECTOR DE LA EMISORA DE RADIO
consolidación de empleo temporal para la provisión en
régimen laboral fijo, mediante concurso de méritos,
de una plaza de AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Bases que han de regir el proceso selectivo de consolidación
de empleo temporal para la provisión en régimen laboral fijo,
mediante concurso de méritos, de una plaza de
DIRECTOR DE LA EMISORA DE RADIO
CURSOS ONLINE GRATUITOS
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Como respuesta a vuestras peticiones, hemos añadido en el foro la seción de
CURSOS ONLINE la mayor parte de ellos GRATUITOS,
hoy mismo nuestros amigos de EMAGISTER, nos ha facilitado cursos GRATUITOS de INGLES, NUTRICIÓN, OFIMATICA.
Que los difruten, Un saludo
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Que los difruten, Un saludo
CASAR DE CÁCERES
Lista de admitidos y excluidos de las convocatorias y pruebas de selección de una plaza de personal laboral fijo de especialista de servicios múltiples.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 17/12/2009, se
aprobaron provisionalmente las lista de admitidos y
excluidos de las convocatorias y pruebas de selección
de una plaza de personal laboral fijo de especialista de
servicios múltiples, jardinero, lo que se publica a los
efectos oportunos.
RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS: >>>>>
Por Resolución de Alcaldía de fecha 17/12/2009, se
aprobaron provisionalmente las lista de admitidos y
excluidos de las convocatorias y pruebas de selección
de una plaza de personal laboral fijo de especialista de
servicios múltiples, jardinero, lo que se publica a los
efectos oportunos.
RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS: >>>>>
Diputación de Badajoz
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Bases para catorce plazas de Auxiliar Administrativo
Objeto de la Convocatoria.- Es su objeto la provisión por el procedimiento de concurso oposición libre de catorce plazas de Auxiliar de administración general, encuadradas en la Escala de administración general, subescala Auxiliar, grupo C2, pertenecientes siete de ellas a la oferta de empleo del año 2007 y siete a la oferta del año 2008, de acuerdo con la siguiente distribución:
a) 12 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 2 plazas reservada para ser cubierta por el turno de discapacidad, por personal en que concurran las circunstancias previstas el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre.
Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos establecidos.
Si quedaran sin cubrir las plazas reservadas para el turno de discapacidad, no se acumularán a las ofertadas en el turno libre.
Requisitos.>>>>>
Bases para catorce plazas de Auxiliar Administrativo
Objeto de la Convocatoria.- Es su objeto la provisión por el procedimiento de concurso oposición libre de catorce plazas de Auxiliar de administración general, encuadradas en la Escala de administración general, subescala Auxiliar, grupo C2, pertenecientes siete de ellas a la oferta de empleo del año 2007 y siete a la oferta del año 2008, de acuerdo con la siguiente distribución:
a) 12 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 2 plazas reservada para ser cubierta por el turno de discapacidad, por personal en que concurran las circunstancias previstas el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre.
Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos establecidos.
Si quedaran sin cubrir las plazas reservadas para el turno de discapacidad, no se acumularán a las ofertadas en el turno libre.
Requisitos.>>>>>
AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
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Pruebas selectivas.- Anuncio de 2 de diciembre de 2009 por el que se hace pública la convocatoria, mediante oposición libre, de una plaza de Conserje.
Pruebas selectivas.- Anuncio de 4 de diciembre de 2009 por el que se hace pública la convocatoria, mediante concurso, de una plaza de Coordinador de Deportes.
Pruebas selectivas.- Anuncio de 2 de diciembre de 2009 por el que se hace pública la convocatoria, mediante oposición libre, de una plaza de Conserje.
Pruebas selectivas.- Anuncio de 4 de diciembre de 2009 por el que se hace pública la convocatoria, mediante concurso, de una plaza de Coordinador de Deportes.
Ayuntamiento de Badajoz
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Lista provisional para dos plazas de Administrativo de la FMD
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas convocadas para cubrir, con carácter laboral fijo, con motivo del proceso de consolidación de empleo temporal en la Fundacion Municipal de Deportes de Badajoz, mediante el sistema de concurso oposición libre, dos plazas de Administrativo, cuyas bases integras fueron publicadas en el B.O.P. de Badajoz, de 28 de octubre, esta Alcaldía resuelve.
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las citadas pruebas selectivas: Ver la lista
Lista provisional para tres plazas de Auxiliar Administrativo de la FMD
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas convocadas para cubrir, con carácter laboral fijo, con motivo del proceso de consolidación de empleo temporal en la Fundación Municipal de Deportes de Badajoz, mediante el sistema de concurso oposición libre, tres plazas de Auxiliar Administrativo, cuyas bases integras fueron publicadas en el B.O.P. de Badajoz, de 29 de octubre de 2009, esta Alcaldía resuelve:
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las citadas pruebas selectivas: Ver la lista
Lista provisional para dos plazas de Administrativo de la FMD
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas convocadas para cubrir, con carácter laboral fijo, con motivo del proceso de consolidación de empleo temporal en la Fundacion Municipal de Deportes de Badajoz, mediante el sistema de concurso oposición libre, dos plazas de Administrativo, cuyas bases integras fueron publicadas en el B.O.P. de Badajoz, de 28 de octubre, esta Alcaldía resuelve.
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las citadas pruebas selectivas: Ver la lista
Lista provisional para tres plazas de Auxiliar Administrativo de la FMD
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas convocadas para cubrir, con carácter laboral fijo, con motivo del proceso de consolidación de empleo temporal en la Fundación Municipal de Deportes de Badajoz, mediante el sistema de concurso oposición libre, tres plazas de Auxiliar Administrativo, cuyas bases integras fueron publicadas en el B.O.P. de Badajoz, de 29 de octubre de 2009, esta Alcaldía resuelve:
Primero.- Aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las citadas pruebas selectivas: Ver la lista
CUROS ONLINE
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Ayer con motivo de celebración de nuestro primer mes desde que se creo este
proyecto, incorporamos a el FORO una nueva sección
dentro del apartado "vamos a estudiar" se trata de cursos online, la mayoría gratuitos y enfocados a la preparación de oposiciones, esperamos que esta nueva sección sea solo el comienzo de un magnifico proyecto enfocado a satisfacer y completar la dura y trabajosa carrera de opositar.
Ayer con motivo de celebración de nuestro primer mes desde que se creo este
proyecto, incorporamos a el FORO una nueva sección
dentro del apartado "vamos a estudiar" se trata de cursos online, la mayoría gratuitos y enfocados a la preparación de oposiciones, esperamos que esta nueva sección sea solo el comienzo de un magnifico proyecto enfocado a satisfacer y completar la dura y trabajosa carrera de opositar.
CARRERA PROFESIONAL ORIZONTAL
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Como ya informamos ayer, hoy ha salido publicado en DOE el acuerso de la carrera profesional, teneis toda la informacion en el enlace de mas abajo.
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Mañana dia 17 sale publicada en el DOE,
el plazo terminara el 30 de enero,
mas información>>>
Como ya informamos ayer, hoy ha salido publicado en DOE el acuerso de la carrera profesional, teneis toda la informacion en el enlace de mas abajo.
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Mañana dia 17 sale publicada en el DOE,
el plazo terminara el 30 de enero,
mas información>>>
TRASLADOS LABORALES
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Ultima hora del concurso de traslados del personal laboral:
Se añaden 3 plazas nuevas
Se eliminan plazas de Peón Agrícola
Ya se ha realizazdo el sorteo para saber,
tanto par ver a quien otorgarían una plaza en caso de empate,
como para saber que plaza de laboral temporal,
se ofertaria en caso de que salga solo una plaza
y haya mas de una vacante.
Antes de finales de año saldra la lista.
VER TODA LA INFORMACIÓN DETALLADA >>>>>
Ultima hora del concurso de traslados del personal laboral:
Se añaden 3 plazas nuevas
Se eliminan plazas de Peón Agrícola
Ya se ha realizazdo el sorteo para saber,
tanto par ver a quien otorgarían una plaza en caso de empate,
como para saber que plaza de laboral temporal,
se ofertaria en caso de que salga solo una plaza
y haya mas de una vacante.
Antes de finales de año saldra la lista.
VER TODA LA INFORMACIÓN DETALLADA >>>>>
ASCENSOS AGENTES FORESTALES
Publicacion de la toma de posesión en su destino de funcionario de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de septiembre de 2008 y que se relacionan en Anexo a esta Orden, será el día 15 de diciembre de 2009, fecha de efectos de su nombramiento.
Los funcionarios que han superado el proceso selectivo de promoción interna, continuarán adscritos a los mismos puestos de trabajo que vienen desempeñando con carácter definitivo o con carácter provisional en el supuesto de funcionarios reingresados provisionalmente, una vez modificadas las características de Grupo, Cuerpo y Especialidad del respectivo puesto de trabajo en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería correspondiente.
VER TODO EL DOCUMENTO AQUÍ
Los funcionarios que han superado el proceso selectivo de promoción interna, continuarán adscritos a los mismos puestos de trabajo que vienen desempeñando con carácter definitivo o con carácter provisional en el supuesto de funcionarios reingresados provisionalmente, una vez modificadas las características de Grupo, Cuerpo y Especialidad del respectivo puesto de trabajo en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería correspondiente.
VER TODO EL DOCUMENTO AQUÍ
Ayto. de Fregenal de la Sierra, fecha examen
Lista definitiva, tribunal y fecha de examen para una plaza de Agente de la Policía Local.
De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Agente de la Policía Local del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, aprobadas por la Junta de Gobierno Local de este Excelentísimo Ayuntamiento, en su sesión ordinaria, celebrada el día 8 de junio de 2009; mediante resolución de mi Presidencia, número 119, del día de la fecha, ha sido aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, observado un error en la fecha de la convocatoria se subsana quedando la misma de la siguiente manera:....
LISTADO DE ASPIRANTES>>>
....Las pruebas se desarrollarán en el Centro Municipal Nertóbriga de esta localidad, situado en la calle Álamo, número 2, a excepción de aquellas, que por su peculiaridad, tengan que celebrarse en otros lugares adecuados, a determinar por el Tribunal Calificador, anunciándose con la antelación suficiente en el tablón de anuncios del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, iniciándose el próximo día 21 de enero de 2010, a las 09,30 horas, con la prueba psicotécnica.
De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Agente de la Policía Local del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, aprobadas por la Junta de Gobierno Local de este Excelentísimo Ayuntamiento, en su sesión ordinaria, celebrada el día 8 de junio de 2009; mediante resolución de mi Presidencia, número 119, del día de la fecha, ha sido aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, observado un error en la fecha de la convocatoria se subsana quedando la misma de la siguiente manera:....
LISTADO DE ASPIRANTES>>>
....Las pruebas se desarrollarán en el Centro Municipal Nertóbriga de esta localidad, situado en la calle Álamo, número 2, a excepción de aquellas, que por su peculiaridad, tengan que celebrarse en otros lugares adecuados, a determinar por el Tribunal Calificador, anunciándose con la antelación suficiente en el tablón de anuncios del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, iniciándose el próximo día 21 de enero de 2010, a las 09,30 horas, con la prueba psicotécnica.
Ayuntamiento de Zafra 1 PLAZA DE CONSERJE
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA PROVISIÓN EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE UNA PLAZA DE CONSERJE
Base primera.- Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria, de carácter extraordinario y excepcional al amparo de lo establecido en el artículo 39 de la Ley 50/1998, de 30 diciembre, y apartado 11 B del Plan de Empleo del Personal de este Ayuntamiento, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el 30 de enero de 2006, del proceso selectivo de consolidación de empleo temporal para la provisión, mediante concurso de méritos, de la plaza de Conserje para el Centro Sociocultural “García de la Huerta”.
Las retribuciones serán las determinadas en la relación de puestos de trabajo vigente en el Ayuntamiento de Zafra.
Base segunda.- Requisitos.
Para poder ser admitidos y, en consecuencia, para poder ser contratado, los aspirantes deberán reunir a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o tener residencia legalmente establecida en España.
- Tener cumplidos 16 años de edad.
- Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente.
- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las actividades propias del objeto del contrato.
- No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Base tercera.- Solicitudes.>>>>
Base primera.- Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria, de carácter extraordinario y excepcional al amparo de lo establecido en el artículo 39 de la Ley 50/1998, de 30 diciembre, y apartado 11 B del Plan de Empleo del Personal de este Ayuntamiento, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el 30 de enero de 2006, del proceso selectivo de consolidación de empleo temporal para la provisión, mediante concurso de méritos, de la plaza de Conserje para el Centro Sociocultural “García de la Huerta”.
Las retribuciones serán las determinadas en la relación de puestos de trabajo vigente en el Ayuntamiento de Zafra.
Base segunda.- Requisitos.
Para poder ser admitidos y, en consecuencia, para poder ser contratado, los aspirantes deberán reunir a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o tener residencia legalmente establecida en España.
- Tener cumplidos 16 años de edad.
- Estar en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente.
- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las actividades propias del objeto del contrato.
- No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Base tercera.- Solicitudes.>>>>
Ayta. de Calamonte Bases Celadores
Bases para la elaboración de una bolsa de trabajo de celadores para su contratación por el ayuntamiento de Calamonte destinados al centro de salud:
Primera: Objeto.
El objeto de las presentes bases es la elaboración mediante el sistema de oposición de una bolsa de trabajo de celadores, que prestarán su servicio en el convenio de colaboración para el mantenimiento del servicio de atención continuada a la población de la Zona Básica de Salud de Calamonte para el año 2010, entre la Consejería de Sanidad y Dependencia y el Ayuntamiento de Calamonte, aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 3 de noviembre de 2009.
Las personas contratadas dependerán jurídicamente del Ayuntamiento de Calamonte y funcionalmente del Coordinador del Centro de Salud.
Segunda: Requisitos.
Requisitos de los aspirantes:
1.- Ser español/a o ciudadano/a de cualquier país de la U.E.
2.- Tener cumplidos dieciséis años de edad.
3.- No haber sido separado/a >>>>>
Primera: Objeto.
El objeto de las presentes bases es la elaboración mediante el sistema de oposición de una bolsa de trabajo de celadores, que prestarán su servicio en el convenio de colaboración para el mantenimiento del servicio de atención continuada a la población de la Zona Básica de Salud de Calamonte para el año 2010, entre la Consejería de Sanidad y Dependencia y el Ayuntamiento de Calamonte, aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 3 de noviembre de 2009.
Las personas contratadas dependerán jurídicamente del Ayuntamiento de Calamonte y funcionalmente del Coordinador del Centro de Salud.
Segunda: Requisitos.
Requisitos de los aspirantes:
1.- Ser español/a o ciudadano/a de cualquier país de la U.E.
2.- Tener cumplidos dieciséis años de edad.
3.- No haber sido separado/a >>>>>
PUBLICADA EN B.O.P LAS BASES 3 PLAZAS ORDENANZAS EN NAVALMORAL DE LA MATA
procedimiento de oposición, de TRES plazas de CONSERJE-ORDENANZA en la plantilla de funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento, integrada en la Escala de Administración General, Subescala subalterna, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2009 y dotada con las retribuciones básicas correspondientes Agrupaciones Profesionales Ley 7/2007 de 12 de abril (Grupo E de la Ley 30/1984), complementarias
asignadas a los puestos de trabajo a desempeñar,según Catálogo aprobado por la Corporación, y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente, estando sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de Diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.- Para tomar parte en esta oposición, será necesario reunir en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, las siguientes condiciones:
a) Tener nacionalidad española. SEGUIR>>>>
RECORDAMOS QUE TIENE QUE PUBLICARSE TAMBIÉN EN D.O.E Y EN B.O.E PARA COMENZAR EL PLAZO DE SOLICITUDES
asignadas a los puestos de trabajo a desempeñar,según Catálogo aprobado por la Corporación, y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente, estando sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de Diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.- Para tomar parte en esta oposición, será necesario reunir en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, las siguientes condiciones:
a) Tener nacionalidad española. SEGUIR>>>>
RECORDAMOS QUE TIENE QUE PUBLICARSE TAMBIÉN EN D.O.E Y EN B.O.E PARA COMENZAR EL PLAZO DE SOLICITUDES
DIPUTACION BADAJOZ NUEVO PLAZO DE LA CARRERA PROFESIONAL NIVEL I
..... Primero.- Establecer un nuevo plazo de solicitud para el reconocimiento del nivel 1 de carrera profesional horizontal, que se prolongará hasta el día 23 de diciembre de 2009.
Segundo.- Las solicitudes se formularán en el modelo oficial aprobado (B.O.P. número 139 del día 23 de julio de 2009) y deberán presentarse en el Registro General de la Corporación a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Tercero.- De lo ordenado en la presente resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, Inspección y Coordinación, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo mandó y firma el Ilmo. Sr. Vicepresidente Segundo y Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz, de lo que yo, el Secretario General, Doy fe.- El Presidente P.D. El Vicepresidente Segundo y Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior.- Firmado y rubricado.- El Secretario General.- Firmado y rubricado.”..... >>>>>
Segundo.- Las solicitudes se formularán en el modelo oficial aprobado (B.O.P. número 139 del día 23 de julio de 2009) y deberán presentarse en el Registro General de la Corporación a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Tercero.- De lo ordenado en la presente resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, Inspección y Coordinación, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
Lo mandó y firma el Ilmo. Sr. Vicepresidente Segundo y Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz, de lo que yo, el Secretario General, Doy fe.- El Presidente P.D. El Vicepresidente Segundo y Diputado-Delegado del Área de RR.HH. y Régimen Interior.- Firmado y rubricado.- El Secretario General.- Firmado y rubricado.”..... >>>>>
AYUN. DE OLIVENZA
Lista definitiva, Tribunal y fecha de examen para tres plazas de Agente de la Policía Local.
lista definitiva de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas convocadas para cubrir en propiedad 3 plazas de agentes de la Policía Local, por el sistema de oposición libre, encuadradas en la Escala de Administración Especial Subescala de servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares, pertenecientes al Grupo C.
VER TODA LA INFORMACIÓN>>>>
lista definitiva de admitidos y excluidos en las pruebas selectivas convocadas para cubrir en propiedad 3 plazas de agentes de la Policía Local, por el sistema de oposición libre, encuadradas en la Escala de Administración Especial Subescala de servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares, pertenecientes al Grupo C.
VER TODA LA INFORMACIÓN>>>>
ELECCION DE PLAZAS AUX. ADMINISTRATIVOS SES
RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2009, de la Secretaría General, por la
que se establece el procedimiento para la elección de plazas por los
aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la
condición de personal estatutario fijo, Categoría de Auxiliar Administrativo,
en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud...
Toda la información AQUÍ
que se establece el procedimiento para la elección de plazas por los
aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la
condición de personal estatutario fijo, Categoría de Auxiliar Administrativo,
en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud...
Toda la información AQUÍ
CONVOCATORIA SUBALTERNO
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 10
plazas del Cuerpo Subalterno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
cuya cobertura por personal de nuevo ingreso, por el turno general de acceso
libre, se considera imprescindible.
Mediante Anexo I de esta Orden se clasifican las plazas que se convocan por Especialidades,
con expresión del requisito de titulación imprescindible por cada una de ellas.
2. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases y en las
bases generales aprobadas por Orden de 4 de junio de 2009, por lo dispuesto....
Mas Información AQUÍ
plazas del Cuerpo Subalterno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
cuya cobertura por personal de nuevo ingreso, por el turno general de acceso
libre, se considera imprescindible.
Mediante Anexo I de esta Orden se clasifican las plazas que se convocan por Especialidades,
con expresión del requisito de titulación imprescindible por cada una de ellas.
2. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases y en las
bases generales aprobadas por Orden de 4 de junio de 2009, por lo dispuesto....
Mas Información AQUÍ
2 AUX. DOMICILIO SAUCEDILLA
Bases de convocatoria para la contratación
de dos personas, auxiliares de ayuda a domicilio, para
prestar el Servicio de Ayuda a Domicilio en esta localidad,
por período de UN AÑO, desde 1 de enero de
2010 al 31 de diciembre de 2011, se abre un plazo....
TODA LA INFORMACION, PLAZOS, ETC EN EL FORO
de dos personas, auxiliares de ayuda a domicilio, para
prestar el Servicio de Ayuda a Domicilio en esta localidad,
por período de UN AÑO, desde 1 de enero de
2010 al 31 de diciembre de 2011, se abre un plazo....
TODA LA INFORMACION, PLAZOS, ETC EN EL FORO
3 ORDENANZAS NAVALMORAL
Bases para cubrir 3 vacantes de ordenanza como personal
funcionario en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata,
el examen sera previsiblemente a finales de enero
tenéis las bases y el temario expuestos en el Foro.
funcionario en el Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata,
el examen sera previsiblemente a finales de enero
tenéis las bases y el temario expuestos en el Foro.
Preguntas y Peticiones SE TRASLADA AL FORO
Esta es la sección (SE TRASLADA AL FORO) dedicada para: notificar enlaces rotos, comentéis la inclusión de alguna noticia interesante, etc, para la formulación de preguntas, peticiones, dudas de fechas, documentación, exámenes, etc deberéis entrar en el FORO para situarlas en la sección mas adecuada.
OFERTA 3 PLAZAS CELADOR
Organismo: Centro de salud de los cuatro lugares
Enlace: Bases de la convocatoria en el BOP de Cáceres de 2/12/09
Localidad: Talaván (Cáceres) | Monroy | Hinojal y Santiago del Campo
Fecha de inserción: 02/12/2009
Plazo de inscripción: 12/12/2009
Enlace: Bases de la convocatoria en el BOP de Cáceres de 2/12/09
Localidad: Talaván (Cáceres) | Monroy | Hinojal y Santiago del Campo
Fecha de inserción: 02/12/2009
Plazo de inscripción: 12/12/2009
Hospital San Pedro de Alcántara
Puesto: Jóvenes investigadores
Enlace: Información obtenida en www.fundesalud.es
Localidad: Cáceres
Fecha de inserción: 01/12/2009
Tipo: Empleo público convocado
Descripción de la oferta:
Abiertos los siguientes proyectos a los que se pueden integrar los interesados:
1. Estudio de marcadores moleculares de respuesta en la infección con el virus de la
Hepatitis C.
2. Estudio de mecanismos antitumorales de interferones en Leucemias
3. Estudio de marcadores moleculares de respuesta a tratamientos farmacológicos en Cáncer
4. Estudio de marcadores moleculares de riesgo en enfermedades cardiovasculares
Los candidatos interesados deben haber obtenido después del año 2008 la licenciatura en
Ciencias Biomédicas como Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina o Veterinaria.
Los interesados pueden obtener más información en la propia Unidad de investigación en la
siguiente dirección:
Unidad de Investigacion. Hospital San Pedro de Alcantara. Av Pablo Naranjo s/n. 10003
Caceres. Telefono 927256333
Enlace: Información obtenida en www.fundesalud.es
Localidad: Cáceres
Fecha de inserción: 01/12/2009
Tipo: Empleo público convocado
Descripción de la oferta:
Abiertos los siguientes proyectos a los que se pueden integrar los interesados:
1. Estudio de marcadores moleculares de respuesta en la infección con el virus de la
Hepatitis C.
2. Estudio de mecanismos antitumorales de interferones en Leucemias
3. Estudio de marcadores moleculares de respuesta a tratamientos farmacológicos en Cáncer
4. Estudio de marcadores moleculares de riesgo en enfermedades cardiovasculares
Los candidatos interesados deben haber obtenido después del año 2008 la licenciatura en
Ciencias Biomédicas como Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina o Veterinaria.
Los interesados pueden obtener más información en la propia Unidad de investigación en la
siguiente dirección:
Unidad de Investigacion. Hospital San Pedro de Alcantara. Av Pablo Naranjo s/n. 10003
Caceres. Telefono 927256333
AYUNTAMIENTO DE JERTE
Por Resolución de Alcaldía de fecha 25/11/2009, se
aprobó la contratación de dos plazas de técnicas/ os de
educación infantil para el centro de Jerte, en régimen
laboral temporal, mediante el procedimiento de Concurso,
y con arreglo a las siguientes: SEGUIR LEYENDO>>>>>
aprobó la contratación de dos plazas de técnicas/ os de
educación infantil para el centro de Jerte, en régimen
laboral temporal, mediante el procedimiento de Concurso,
y con arreglo a las siguientes: SEGUIR LEYENDO>>>>>
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